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Stellen­aus­schrei­bungen

Informationen zur Bewerbung

Wir haben die nachfolgend aufgeführten Stellen zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich nur auf eine der ausgeschriebenen Stellen bis zu dem dort angegebenen Zeitpunkt. Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Portfolio) ausschließlich per E-Mail (alle Unterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument) nur an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@dhaus.de.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen entgegennehmen können, die sich auf eine der ausgeschriebenen Stellen beziehen. Per Post zugesandte Unterlagen können nicht bearbeitet werden und werden nicht zurückgesendet. Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen übernehmen wir nur, wenn wir dies im Rahmen der Einladung ausdrücklich mitteilen.
Künstlerische Bewerbungen
Bitte wenden Sie sich bei Anfragen oder Aktivbewerbungen für künstlerische Tätigkeiten (z.B. Schauspieler:innen) direkt an die Dramaturgie — E-Mail: dramaturgie@dhaus.de.
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Künstlerische Abteilungen

Mitarbeiter:in Kommunikation (m/w/d), Schwerpunkt Außenwerbung/Mediengestaltung
Bewerbung bis zum 22.05.2025 an bewerbung@dhaus.de
Das Düsseldorfer Schauspielhaus – D’haus – ist das größte Sprechtheater Nordrhein-Westfalens und umfasst die drei Sparten Schauspiel, Junges Schauspiel und Stadt:Kollektiv. Ein Ensemble von gut fünfzig Schauspieler:innen, viele künstlerische Gäste sowie ca. 350 Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Kunst, Technik, Kostüm und Maske sowie Verwaltung bringen insgesamt ca. 900 Vorstellungen und Veranstaltungen pro Jahr auf die Bühne. Mit seinen Inszenierungen und mit seinen unterschiedlichen Veranstaltungen wendet sich das D’haus der ganzen Stadtgesellschaft in ihrer Vielfalt zu. Hauptspielstätte ist das Schauspielhaus am Gustaf-Gründgens-Platz. Der geschwungene weiße Bau ist ein ikonisches Wahrzeichen Düsseldorfs. Ab Herbst 2025 bespielen das Junge Schauspiel und das Stadt:Kollektiv die Bühnen im Central am Hauptbahnhof.

Der:die Mitarbeiter:in unterstützt die Abteilung für Kommunikation schwerpunktmäßig in den Bereichen Mediengestaltung und visuelle Ausstattung der Publikumsbereiche des Theaters
Das sind die Aufgaben
  • Die Realisierung visueller Gestaltungs- und Präsentationsformate
  • Das Entwerfen, Herstellen und die Montage von Schildern, Plakaten, Bannern und unterschiedlichsten Werbemitteln
  • Der Entwurf und die Umsetzung digitaler Werbemaßnahmen (Digital Signage System)
  • Die Konzeption und Realisation von Wegeleitsystemen
  • Gestaltung von Social Media Content
  • Unterstützung der Grafik beim Erstellen der regelmäßigen Publikationen und Medien im Rahmen der Corporate Identity
Dieses Profil erwarten wir
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gestalter:in für visuelles Marketing / Fachwirt:in für Visual Merchandising, Mediengestalter:in / Abgeschlossenes Studium als Retail-Designer:in, Kommunikationsdesigner:in oder eines ähnlichen Ausbildungsberufes / Studienzweiges oder entsprechende Berufserfahrung
  • Berufseinsteiger:innen sind willkommen
  • Versierter Umgang mit Adobe Creative Suite, den gängigen Gestaltungs- und Bildbearbeitungsprogrammen sowie MS Office-Anwendungen
  • Interesse an einer vielgestaltigen Medienpraxis
  • Zeitliche Flexibilität
  • Profunde Werkstoffkenntnis und handwerkliches Geschick
  • Zuverlässige, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationskompetenz und Verlässlichkeit
  • Lust auf die Arbeit im Team
  • Gute Textsicherheit und Ausdrucksfähigkeit
  • Affinität zu einem künstlerischen Betrieb
Was dich erwartet
Dich erwartet eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen, engagierten Team, direkt an der Schnittstelle zwischen Kunst und Publikum mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Düsseldorfer Schauspielhaus im Herzen der Stadt. Wir bemühen uns um eine wertschätzende, vielfaltsförderliche Arbeitskultur. Für die ausgeschriebene Position freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von FLINTA* und BIPoC Personen – weitere Informationen hierzu auch weiter unten.
Deine Abteilung
Mit seinen Plakatkampagnen, regelmäßigen Publikationen und einem vielseitigen digitalen Auftritt trägt die Abteilung für Kommunikation mit einer Abteilungsleiterin und fünf festen Mitarbeiter:innen das umfangreiche Programm des Düsseldorfer Schauspielhauses und seiner Marke D’haus in die Stadt und in die Region und prägt das unverwechselbare Profil des Hauses in der deutschsprachigen Theaterlandschaft mit. Kein Tag ist wie ein anderer. Du arbeitest direkt am Puls des Theatergeschehens und erlebst die Live-Atmosphäre täglich mit.
Wer wir sind
Diversität ist uns wichtig. Wir haben einen Veränderungsprozess begonnen und wünschen uns mehr Vielfalt im Personal. Deshalb heißen wir Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen und sozialen und ethnisch-kulturellen Prägungen besonders willkommen. Wir reflektieren uns selbstkritisch und schulen unser Personal in Diskriminierungs- und Rassismuskritik und bemühen uns aktiv um eine wertschätzende, vielfaltsfördernde Arbeitskultur und ein berufliches Umfeld, das von chancengleichem und tolerantem Miteinander geprägt ist.
Wir bieten
Wir bieten ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Normalvertrags Bühne (NV Bühne) richtet; eine Altersvorsorge; einen Betriebsurlaub in den Schul-Sommerferien; ein Mitarbeiter:innen-Restaurant; die Möglichkeit zum Bezug eines Job-Rads; Theaterbesuche.
Weitere Informationen zu der Stelle
  • Arbeitsvolumen: Vollzeit
  • Eingruppierung: NV Bühne
  • Besetzung ab: 01.09.2025
  • Dauer der Besetzung: Befristung auf zwei Jahre, im Übrigen gelten die Regeln des § 61 NV Bühne.
Erkennst du dich und deine Interessen wieder? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen!
Bitte übersende deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Portfolio), ausschließlich per E-Mail (alle Unterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument) schnellstmöglich, aber bis spätestens zum 22.05.2025 an: bewerbung@dhaus.de
Ausschreibung zum Download
Theaterpädagog:in (m/w/d)
Bewerbung bis zum 26.05.2025 an bewerbung@dhaus.de
Das Düsseldorfer Schauspielhaus – D’haus – ist mit mehr als 400 Beschäftigten das größte Sprechtheater Nordrhein-Westfalens und gehört zu den größten Bühnen im deutschsprachigen Raum. Es umfasst die drei Sparten Schauspiel, Junges Schauspiel und Stadt:Kollektiv. Es verfügt über zwei Produktions- uns Spielstätten: Die Hauptspielstätte am Gustaf-Gründgens-Platz sowie das Central am Hauptbahnhof, Spielstätte des Jungen Schauspiels und des Stadt:Kollektivs. Das Team der Theaterpädagogik ist beim Jungen Schauspiel angesiedelt, dem größten Theater für junges Publikum in NRW und bundes- und weltweit in Projekten vernetzt. Sein Profil beinhaltet diverse und inklusive Ansätze auf den Ebenen Personal, Programm und Publikum. Der Schwerpunkt der theaterpädagogischen Arbeit liegt in der Vermittlungsarbeit gegenüber Schulen und Kitas.

Gesucht wird zur Spielzeit 2025/2026 ein:e Theaterpädagog:in in Vollzeit zur Mitarbeit in einem vierköpfigen theaterpädagogischen Team.
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte
Theater.Fieber ist ein Programm zur Förderung von Theaterbesuchen von allen Schularten, das seit vielen Jahren erfolgreich umgesetzt wird. Z.Zt. gibt es Verträge mit 90 Düsseldorfer Schulen. Diese Schulen erhalten Vergünstigungen, besondere Angebote und unbürokratisch Freikarten für sozial Bedürftige. Im Gegenzug verpflichtet sich die Schule, mit allen Klassen zweimal im Jahr das Düsseldorfer Schauspielhaus zu besuchen. Es ist der Hauptschwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle, die oben beschriebenen Theater-Fieber-Kontakte mit kreativen Angeboten zu pflegen, auszubauen und das Programm inhaltlich und organisatorisch weiter zu entwickeln.
Darüber hinaus gehört zum Profil der Stelle
  • Inszenierungsbezogene Vor- und Nachbereitungen des Theaterbesuchs für Schulklassen und Kitas (insbesondere für Theater.Fieber-Partner)
  • Theaterpädagogische Betreuung / Entwicklung von Formaten und Rahmenprogrammen zu Neuproduktionen insbesondere im Jungen Schauspiel, die sich an Kinder und Jugendliche / Schulklassen und Kitas (insbesondere für Theater.Fieber-Partner) richten.
  • Konzeptionelle Mitarbeit an der theaterpädagogischen Programmgestaltung und Organisation des Jungen Schauspiels.
Wir bieten Ihnen
Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe. Sie bringen Ihre Ideen ein und arbeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld. Bei uns finden Sie eine wertschätzende und vielfaltsfördernde Arbeitskultur vor. Für die ausgeschriebene Position freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von FLINTA* und BIPoC Personen – weitere Informationen hierzu auch weiter unten.
Das bringen Sie mit
  • Ein abgeschlossenes theaterpädagogisches Hochschulstudium oder eine entsprechende Qualifikation durch berufliche Erfahrung, insbesondere im Kontakt mit der Institution Schule
  • Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit zu den theaterüblichen Arbeitszeiten (Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste)
Weitere Informationen zu der Stelle
  • Es erfolgt eine tarifliche Einordnung in den NV Bühne Solo
  • Besetzung voraussichtlich ab 01.08.2025
  • Dauer der Besetzung: Es gelten die Regelungen des § 61 NV Bühne
Wer wir sind
Diversität ist uns wichtig. Wir haben einen Veränderungsprozess begonnen und wünschen uns mehr Vielfalt im Personal. Deshalb heißen wir Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen und sozialen und ethnisch-kulturellen Prägungen besonders willkommen. Wir reflektieren uns selbstkritisch und schulen unser Personal in Diskrimi-nierungs- und Rassismuskritik und bemühen uns aktiv um eine wertschätzende, vielfaltsfördernde Arbeitskultur und ein berufliches Umfeld, das von chancengleichem und toleranten Miteinander geprägt ist.
Kontakt und Information
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und zum Ausschreibungsverfahren erteilt Ihnen gerne Stefan Fischer-Fels, Leiter des Jungen Schauspiels, E-Mail: stefan.fischer-fels@dhaus.de

Erkennen Sie sich und Ihre Interessen wieder?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 26.05.2025 an: bewerbung@dhaus.de
Wir sind Ihnen dankbar, wenn Sie alle Dokumente zu einem pdf-Dokument zusammenfassen.
Ausschreibung zum Download

Technische Abteilungen

Derzeit sind in diesem Bereich keine Stellen ausgeschrieben.

Verwaltung, Vertrieb und Service­personal

Derzeit sind in diesem Bereich keine Stellen ausgeschrieben.

Kostüme und Maske

Kostümbildassistent:in
Bewerbung bis zum 31.5.2025 an bewerbung@dhaus.de
Die Abteilung
Die Kostümabteilung ist für die Umsetzung der Entwürfe aller Sparten zuständig: Des Schauspiels, des Jungen Schauspiels und des Stadt:Kollektivs. Die künstlerische Bandbreite der Entwürfe reicht von Kostümbildentwicklungen aus dem Fundus über Anfertigung historischer oder Fantasiekostüme. Du arbeitest in einem Team aus drei festen Assistent:innen am Schauspielhaus und einer festen Ausstattungsassistenz am Jungen Schauspiel zusammen. Wir arbeiten in der Kostümabteilung als ein großes Kreativteam, eine offene Kommunikation und stetige Verbesserung der Abläufe sind uns wichtig. Eigenständige künstlerische Entfaltung wird von der Kostümdirektion aktiv gefördert.
Das sind die Aufgaben
  • Unterstützung der Kostümbildner:innen bei der Organisation und Realisation der Kostüme
  • Auswahl, Pflege und Betreuung der Probenkostüme
  • Planung und Vorbereitung von Anproben
  • Organisation von Kostümtransporten
  • Ansprechpartner:in zwischen Kostümbildner:innen und den Kostümwerkstätten
  • Terminkoordination
  • Recherche- und Einkaufstätigkeiten
Dieses Profil erwarten wir
  • eine Vorbildung aus den Bereichen Kostümbild, Mode, Design oder ähnliches; möglichst aus einem künstlerischen Umfeld
  • handwerkliches Geschick
  • Sensibilität im Umgang mit den Künstler:innen
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen
  • ein hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationsvermögen, Eigenverantwortlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, ökonomischem Arbeiten und Zuverlässigkeit
Was Dich erwartet
  • ein aufregendes, künstlerisches und lebendiges Umfeld
  • ein Engagement an einem national und international erfolgreich agierenden Haus und Mitwirkung an Inszenierungen renommierter Regieteams
  • Zusammenarbeit mit einem kollegial arbeitenden Team

Bei uns findest Du eine wertschätzende und vielfaltsfördernde Arbeitskultur vor. Für diese Position freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von FLINTA: und BIPoC Personen – weitere Informationen hierzu auch weiter unten.
Weitere Informationen zu der Stelle
  • die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
  • die Vergütung erfolgt im Rahmen des NV Bühne, Sonderregelung Solo, der auch eine Jahressonderzahlung und eine Altersversorgung umfasst.
  • wir suchen für die Zeit ab dem 18.8.2025 für die Spielzeit 2025/26 mit Ausblick auf Verlängerung
  • Du hast die Möglichkeit zum Bezug eines JobRades im Wege der Entgeltumwandlung
  • im Haus gibt es das Angebot eines Mitarbeiter:innen-Restaurants
Wer wir sind
Das Düsseldorfer Schauspielhaus – D’haus – ist das größte Sprechtheater Nordrhein-Westfalens und umfasst die drei Sparten Schauspiel, Junges Schauspiel und Stadt:Kollektiv. Ein Ensemble von gut fünfzig Schauspieler:innen, namenhafte künstlerische Gäste sowie ca. 350 Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Kunst, Technik, Kostüm und Maske sowie Verwaltung bringen insgesamt ca. 900 Vorstellungen pro Jahr auf die Bühne. Mit seinen Inszenierungen und mit unterschiedlichen Veranstaltungen wendet sich das D’haus der Stadtgesellschaft in ihrer Vielfalt zu. Hauptspielstätte ist das Schauspielhaus am Gustaf-Gründgens-Platz. Der geschwungene weiße Bau ist ein ikonisches Wahrzeichen Düsseldorfs. Ab Herbst bespielen das Junge Schauspiel und das Stadt:Kollektiv die Bühnen im Central am Hauptbahnhof.

Diversität ist uns wichtig. Wir haben einen Veränderungsprozess begonnen und wünschen uns mehr Vielfalt im Personal. Deshalb heißen wir Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen und sozialen und ethnisch-kulturellen Prägungen besonders willkommen. Wir reflektieren uns selbstkritisch und schulen unser Personal in Diskriminierungs- und Rassismuskritik und bemühen uns aktiv um eine wertschätzende, vielfaltsfördernde Arbeitskultur und ein berufliches Umfeld, das von chancengleichem und toleranten Miteinander geprägt ist.

Erkennst Du dich und deine Interessen wieder?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

Bitte übersende Deine Bewerbung per E-Mail bis zum 31.05.2025 an: bewerbung@dhaus.de
Wir sind dankbar, wenn Du alle Dokumente zu einem pdf-Dokument zusammenfasst.
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