Jobs — Ausschreibungen
Das Düsseldorfer Schauspielhaus – dazu gehören auch das Junge Schauspiel und das Stadt:Kollektiv – ist mit mehr als 400 Beschäftigten das größte Sprechtheater in Nordrhein-Westfalen und gehört zu den größten Bühnen im deutschsprachigen Raum. Die Hauptspielstätte am Gustaf-Gründgens-Platz, mit dem Großen Haus, dem Kleinen Haus und dem Unterhaus wurde umfassend saniert. Die Spielstätte des Jungen Schauspiel befindet sich in Düsseldorf-Rath, das Proben- und Produktionszentrum Central am Düsseldorfer Hauptbahnhof. Das Düsseldorfer Schauspielhaus ist zudem mobil an verschiedenen Orten in der Stadt unterwegs und gastiert regelmäßig auf anderen Bühnen im In- und Ausland. Pro Spielzeit finden rund 900 verschiedene Vorstellungen und Veranstaltung statt und es werden rund 240.000 Zuschauer*innen erreicht.
Wir haben die nachfolgend aufgeführten Stellen zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich nur auf eine der ausgeschriebenen Stellen bis zu dem dort angegebenen Zeitpunkt. Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Portfolio) ausschließlich per E-Mail (alle Unterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument) nur an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@dhaus.de. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen entgegennehmen können, die sich auf eine der ausgeschriebenen Stellen beziehen. Per Post zugesandte Unterlagen können nicht bearbeitet werden und werden nicht zurückgesendet. Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen übernehmen wir nur, wenn wir dies im Rahmen der Einladung ausdrücklich mitteilen.
Aktuelle Stellenausschreibungen:
Referent*in für Diversität
Wir suchen in Fortführung des Förderprogramms »360°« zum 1. August 2023 und für mind. zwei Jahre eine*n
Referent*in für Diversität
eine Stelle in Vollzeit oder zwei Stellen in Teilzeit (50% Stellenanteil)
Als Kultureinrichtung in der Landeshauptstadt Nordrhein-Westfalens setzen wir uns mit vielfältigen künstlerischen Handschriften, Positionen und den sich wandelnden Themen einer diversifizierten Gesellschaft auseinander. Seit 2019 beschäftigen wir uns – gefördert durch »360° – Fonds für Kulturen der neuen Stadtgesellschaft« der Kulturstiftung des Bundes – verstärkt auf organisatorischer und struktureller Ebene mit der Diversitätsentwicklung nach innen und außen. Wir wollen – programmatisch und personell – unsere Verbindungen mit der Stadt weiter vertiefen und zu einem künstlerischen und gesellschaftlichen Zentrum werden, das viele Perspektiven vereint und sichtbar macht.
Als Arbeitgeber*in ist uns ein berufliches Umfeld wichtig, das von chancengleichem und tolerantem Miteinander geprägt ist.
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie bringen mit:
Wünschenswert ist:
An dieser Stelle möchten wir BIPoC sowie FLINTA und Menschen mit Behinderung ausdrücklich ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Portfolio) per Email bis spätestens 19.3.2023 an folgende Adresse: bewerbung@dhaus.de
Die Bewerbungsgespräche finden Ende März, Anfang April 2023 statt.
Als Arbeitgeber*in ist uns ein berufliches Umfeld wichtig, das von chancengleichem und tolerantem Miteinander geprägt ist.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln als Mitglied der Theaterleitung die Querschnittsthemen Diversität, Equity und Inklusion strategisch und konzeptionell bei Personal, Publikum und Programm weiter.
- Sie planen und initiieren diversitätsorientierte Prozesse und steuern diese in Abstimmung mit der Intendanz und Geschäftsführung
- Sie beraten alle Abteilungen & Gewerke im Bereich der Diversitätsentwicklung und recherchieren/entwickeln anwendungsorientierte Fortbildungskonzepte
- Sie regen an und begleiten künstlerische, diskursive, diversitätsorientierte Formate, Projekte und Veranstaltungen zu den o.g. Themenfeldern.
- Sie vernetzen das D’haus mit entsprechenden Communities, Organisationen und Institutionen in Düsseldorf und NRW.
- Sie sind Mitglied der Beschwerdestelle des D‘haus im Sinne des AGG
Sie bringen mit:
- eine kreative, engagierte Persönlichkeit mit Theatererfahrung (oder Erfahrungen in vergleichbaren Kulturbetrieben) und kulturpolitischem Grundwissen und Gespür
- ausgewiesene Kompetenzen in den Feldern der strukturellen Diversitätsentwicklung/Organisationsentwicklung in der Kultur oder in öffentlichen Institutionen
- diversitätssensible und soziale Kompetenzen sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- die Bereitschaft zu ungewöhnlichen branchenspezifischen Arbeitszeiten, auch abends und an Wochenenden
Wünschenswert ist:
- ein entsprechender Hochschulabschluss im künstlerischen/geisteswissenschaftlichen Bereich (z.B. Kultur-/Theater-/Politikwissenschaften/Soziologie), Diversitymanagement oder Kulturmanagement
- oder alternativ entsprechende belastbare Berufserfahrungen
- eine sinnstiftende, vielfältige und zukunftsorientierte Tätigkeit
- Raum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- gleitende Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Absprache
- NV Bühne Solo in Anlehnung an TVöD13
- 45 Kalendertage Urlaub überwiegend in den Theaterferien
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
An dieser Stelle möchten wir BIPoC sowie FLINTA und Menschen mit Behinderung ausdrücklich ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Portfolio) per Email bis spätestens 19.3.2023 an folgende Adresse: bewerbung@dhaus.de
Die Bewerbungsgespräche finden Ende März, Anfang April 2023 statt.
Bühnenmaschinist*in
Wir suchen im Wege einer Nachfolgeregelung
eine*n Bühnenmaschinist(en)*in
Sie führen folgende Aufgaben aus:
Sie erledigen Ihre Aufgaben in Abstimmung mit den Bühnenmeistern.
Dieses Profil erwarten wir:
Weitere Informationen:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt im Durchschnitt 42 Stunden.
Die Eingruppierung erfolgt in den Tarifvertrag TVöD.
Ein Jobticket zur Benutzung des ÖPNV kann zu vergünstigten Konditionen bezogen werden. Außerdem bieten wir ein JobRad im Rahmen der Entgeltumwandlung an.
Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail, alle Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) zusammengefasst in einem PDF-Dokument schnellstmöglich an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@dhaus.de
- Programmierung, Steuerung und Durchführung der Fahrtätigkeit der Bühnenmaschinerie im Proben- und Vorstellungsbetrieb sowie während des Auf- und Abbaus
- Einhängen von Dekorationselementen und Anschlagen von Lasten
- Anschluss von elektrischen und pneumatischen Antrieben an beweglichen Bühnenelementen
- Fehleranalyse und Behebung von Störungen
- Durchführung kleinerer Reparaturen an der Bühnenmaschinerie sowie Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung der Anlagen
- Einhalten der veranstaltungstechnischen und sicherheitsrelevanten Regeln und Normen
Sie erledigen Ihre Aufgaben in Abstimmung mit den Bühnenmeistern.
Dieses Profil erwarten wir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Elektriker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wäre ein entscheidender Vorteil
- Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an der Mitwirkung in einem künstlerisch-technischen Betrieb mit komplexer Technikausstattung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität für Sicherheit
- Absolute Zuverlässigkeit und hohes Maß an Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, insbesondere auch in den Abendstunden sowie am Wochenende und an Feiertagen
Weitere Informationen:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt im Durchschnitt 42 Stunden.
Die Eingruppierung erfolgt in den Tarifvertrag TVöD.
Ein Jobticket zur Benutzung des ÖPNV kann zu vergünstigten Konditionen bezogen werden. Außerdem bieten wir ein JobRad im Rahmen der Entgeltumwandlung an.
Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail, alle Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) zusammengefasst in einem PDF-Dokument schnellstmöglich an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@dhaus.de
Grafikdesigner*in
Wir suchen für die Abteilung Kommunikation des Düsseldorfer Schauspielhauses
Eine*n Grafikdesigner*in
Was dich erwartet:
Dich erwartet eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen, engagierten Team, direkt an der Schnittstelle zwischen Kunst und Publikum mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Düsseldorfer Schauspielhaus im Herzen Düsseldorfs. Wir bemühen uns um eine wertschätzende, vielfaltsförderliche Arbeitskultur.
Deine Abteilung:
Mit seinen Plakatkampagnen, regelmäßigen Publikationen und einem vielseitigen digitalen Auftritt trägt die Abteilung für Kommunikation mit einer Abteilungsleiterin und fünf festen Mitarbeiter*innen das umfangreiche Programm des Düsseldorfer Schauspielhauses und seiner Marke D’haus in die Stadt und in die Region und prägt das unverwechselbare Profil des Hauses in der deutschsprachigen Theaterlandschaft mit. Kein Tag ist wie ein anderer. Du arbeitest direkt am Puls des Theatergeschehens und erlebst die Live-Atmosphäre täglich mit. Die Routine eines versierten Teams ist die Basis für die Entwicklung von Ideen und Konzepten.
Wer wir sind:
Das Düsseldorfer Schauspielhaus – D’haus – ist das größte Sprechtheater Nordrhein-Westfalens, und umfasst die drei Sparten Schauspiel, Junges Schauspiel und Stadt:Kollektiv. Ein Ensemble von gut vierzig Schauspieler*innen sowie insgesamt 350 Mitarbeiter*innen bringen insgesamt ca. 900 Vorstellungen pro Jahr auf die Bühne. Mit seinen Inszenierungen und mit seinen unterschiedlichen Veranstaltungen wendet sich das D’haus der ganzen Stadtgesellschaft in ihrer Vielfalt zu. Hauptspielstätte ist das Schauspielhaus selbst. Der geschwungene weiße Bau ist ein ikonisches Wahrzeichen Düsseldorfs.
Wir bieten:
Wir bieten ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Normalvertrags Bühne (NV Bühne) richtet; eine gute Altersvorsoge durch eine Zusatzversicherung der Bayerischen Versorgungskasse; einen Betriebsurlaub in den Schul-Sommerferien; ein Mitarbeiter*innen-Restaurant; ein ÖPNV-Ticket oder ein Job-Rad zu vergünstigten Konditionen; Theaterbesuche.
Das sind deine Aufgaben – digital und print:
Das bringst du mit:
Erkennst du dich und deine Interessen wieder? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Weitere Informationen zu der Stelle:
Dich erwartet eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen, engagierten Team, direkt an der Schnittstelle zwischen Kunst und Publikum mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Düsseldorfer Schauspielhaus im Herzen Düsseldorfs. Wir bemühen uns um eine wertschätzende, vielfaltsförderliche Arbeitskultur.
Deine Abteilung:
Mit seinen Plakatkampagnen, regelmäßigen Publikationen und einem vielseitigen digitalen Auftritt trägt die Abteilung für Kommunikation mit einer Abteilungsleiterin und fünf festen Mitarbeiter*innen das umfangreiche Programm des Düsseldorfer Schauspielhauses und seiner Marke D’haus in die Stadt und in die Region und prägt das unverwechselbare Profil des Hauses in der deutschsprachigen Theaterlandschaft mit. Kein Tag ist wie ein anderer. Du arbeitest direkt am Puls des Theatergeschehens und erlebst die Live-Atmosphäre täglich mit. Die Routine eines versierten Teams ist die Basis für die Entwicklung von Ideen und Konzepten.
Wer wir sind:
Das Düsseldorfer Schauspielhaus – D’haus – ist das größte Sprechtheater Nordrhein-Westfalens, und umfasst die drei Sparten Schauspiel, Junges Schauspiel und Stadt:Kollektiv. Ein Ensemble von gut vierzig Schauspieler*innen sowie insgesamt 350 Mitarbeiter*innen bringen insgesamt ca. 900 Vorstellungen pro Jahr auf die Bühne. Mit seinen Inszenierungen und mit seinen unterschiedlichen Veranstaltungen wendet sich das D’haus der ganzen Stadtgesellschaft in ihrer Vielfalt zu. Hauptspielstätte ist das Schauspielhaus selbst. Der geschwungene weiße Bau ist ein ikonisches Wahrzeichen Düsseldorfs.
Wir bieten:
Wir bieten ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Normalvertrags Bühne (NV Bühne) richtet; eine gute Altersvorsoge durch eine Zusatzversicherung der Bayerischen Versorgungskasse; einen Betriebsurlaub in den Schul-Sommerferien; ein Mitarbeiter*innen-Restaurant; ein ÖPNV-Ticket oder ein Job-Rad zu vergünstigten Konditionen; Theaterbesuche.
Das sind deine Aufgaben – digital und print:
- Erstellen regelmäßiger Publikationen (monatlicher Spielplan, Plakate, Programmhefte, Spielzeitheft, Flyer, Anzeigen etc.) im Rahmen der Corporate Identity
- Konzeption, Entwurf und Realisation von Kampagnen und Projekten vom Entwurf bis zur Reinzeichnung
- Gestaltung des Social Media Contents
- Zusammenarbeit mit Fotograf*innen, Dramaturg*innen, Illustrator*innen
- Bildbearbeitung, Video- und Tonschnitt
Das bringst du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign/Kommunikationsdesign oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter*in
- Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Gestaltung
- perfekter Umgang mit der Adobe Creative Suite (Indesign, Photoshop, Premiere, AfterEffects, Illustrator)
- fundierte Kenntnisse in Typografie und Satz
- sehr gutes Verständnis für Sprache und Text
- zeitliche Flexibilität
- selbstständige, strukturierte, effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Vielseitigkeit und schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Lust auf die Arbeit im Team
- eine Begeisterung für Kultur und ein Interesse an Theater und die Bereitschaft, sich auf ein Umfeld einzulassen, in dem täglich Kunst entsteht, und in dem man sich immer auf überraschende Menschen und Themen gefasst machen kann
Erkennst du dich und deine Interessen wieder? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Weitere Informationen zu der Stelle:
- Arbeitsvolumen: Vollzeit
- Tarifliche Einordnung: NV Bühne, Solo
- Einstellung spätestens ab 1. August 2023, die Einarbeitungszeit beginnt bereits im Mai/Juni 2023
- Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Portfolio) ausschließlich per E-Mail (alle Dokumente zusammengefasst in einem PDF-Dokument) schnellstmöglich, aber bis spätestens zum 05.03.2023 an: bewerbung@dhaus.de
Maßschneider*in Herren
Wir suchen zum Eintritt ab dem 01.05.2023 oder später eine*n
Maßschneider*in Herren
Ihre Aufgaben:
Dieses Profil erwarten wir:
Weitere Informationen zu den Stellen:
Bitte legen Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben dar, welche Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Sie für die ausgeschriebene Stelle mitbringen und übersenden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als Anlage nur ein PDF-Dokument) schnellstmöglich, aber bis spätestens zum 31.03.2023 per E-Mail an: bewerbung@dhaus.de
- Neuanfertigung (auch Großstücke), Änderung und Aufarbeitung aller Herrenkostüme im Bereich Schauspiel
- Unterstützung des Ankleide-Teams im Vorstellungsbetrieb
Dieses Profil erwarten wir:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maßschneider*in Herren
- Erste Berufserfahrung im Theaterbetrieb erwünscht
- Selbständige, verantwortungsbewusste und sehr korrekte Arbeitsweise
- Freude an der Umsetzung künstlerischer Ideen
- Interesse an den Abläufen eines Theaterbetriebes und die Bereitschaft, den Ankleidedienst im Bedarfsfall an Abenden oder Wochenenden sowie auswärts (Gastspiele) zu unterstützen
- Von Vorteil ist, wenn Sie die Ausbilder-Eignungsprüfung abgelegt haben
Weitere Informationen zu den Stellen:
- Arbeitsvolumen: Vollzeit, durchschnittlich 39 Stunden pro Woche
- Verteilung der Arbeitszeit: 5-Tage-Woche im Durchschnitt
- Eingruppierung: TVöD
- Besetzung ab: 01.05.2023 oder später
- Dauer der Besetzung: Die Stelle ist auf unbefristete Dauer geschaffen.
Bitte legen Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben dar, welche Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Sie für die ausgeschriebene Stelle mitbringen und übersenden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als Anlage nur ein PDF-Dokument) schnellstmöglich, aber bis spätestens zum 31.03.2023 per E-Mail an: bewerbung@dhaus.de